שלום, אני מעוניינת להתפטר עקב מחלה. המחלה כמעט לא מאפשרת לי לשבת. אחרי 6 שנות עבודה אני מחוייבת בהודעה מוקדמת של חודש. אם אין ביכלתי לשבת במשרד חודש. מה זכויותי? והאם ביטוח לאומי יכיר לי באבטלה מהיום הראשון עקב המחלה? תודה
.JPG)
זוהי התפטרות בדין מפוטר, עלייך לבדוק בביטוח הלאומי - קרי בשירות התעסוקה- מהן ההנחיות בהקשר זה. בד"כ התפטרות של עובד - מכל סיבה שהיא - אינה מזכה בדמי אבטלה מיידית אלא לאחר 3 חודשי המנתה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
תשובה בהקשר חופש העיסוק הינה בד"כ נגזרת של הסכם העבודה ומה קובע הוא בהקשר זה. היעדר כזה, ניתן לחפש פסיקה בהקשר סוג העבודה המדובר. יחד עם זאת, יכול להיות שיש כאן עניין של תחרות במעסיק שלך, ללא ידיעתו...
המשך תשובה