האם מטפל יכול לקבוע למעסיק את המועד שהוא יוצא לחופשה בחוץ לארץ ובכלל והאם המטפל יכול לדרוש לצאת לחופשה כאשר הוא ניצל את ימי החופשה השנתית מדובר על עובד שעובד כ-8 חודשים. נודה להפנייה בחוק
מדובר בעובד זר שמעוניין לצאת לחופשת אינטר-ויזה? אם הוא ניצל את כל ימי החוםשה שלו, זו תהיה חופשה ללא תשלום. הוא יכול לדרוש, אך מאחר שהמעסיק הוא הנותן את החופשה וגם חל"ת חייבת החיות בהסכמה, אזי החופשה תצא לפועל רק בהסכמת המעסיק.
הפרקטיקה היא על פי פסיקה.
ראו חוק חופשה שנתית.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מנוחת פיצוי נובעת מן החוק. אם החוק לא חל, לא חלים גם הכללים בעניין מנוחת פיצוי (שקשורה לעבודה בשבת ותיגמול מכוח חוק שעות עבודה ומנוחה)....
המשך תשובה