מנסה שוב, שאלתי נותרה ללא מענה

שלום רב, אני עובדת בחנות בה המזגן מקולקל כבר למעלה מחודשיים, המעביד אינו מעוניין להשקיע כסף מבמקום כיוון שהמקום עומד למכירה. אני בהריון בחודש 6 , החום בחנות מגיע למעל 30 מע' חום במהלך היום ובתנאים הללו אני גם אמורה לעמוד ולשרת לקוחות במהלך היום, לפרוק סחורה, לסדר מקררים ועוד...ראיתי תשובתך בונשא לאישה ששאלה שאלה דומה, אך אני עובדת במשמרות ומקבלת שכר ע"פ שעה, אי לכך אין לי אפשרות לא להגיע לעבודה ולסמוך על כך שלא אפוטר- כי אז פשוט לא אקבל משכורת. באיזו דרך אני יכולה ללחוץ על המעביד לתת לי תנאי עבודה נאותים? האם יש חוק בעניין? האם אין חוק באשר לתנאי עבודה נאותים לעובדת בהריון? האם אין זה קשור להרעת תנאים? בתודה, מיכל

מיכל שלום, אני מקווה שבינתיים התקלה סודרה. אין הוראות מפורשות בחוק לגבי תנאי עבודה של אישה בהריון. התנאים צריכים להיות נאותים לכל עובד בהתחשב בנסיבות. זה בהחלט יכול להחשב כהרעת תנאים. פני לייעוץ אישי. בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר