שלום, התחלתי לעבוד במקום חדש לפני 5\6 חודשים, המשרה היא טכנאי ויש נסיעות מרובות בכול חלקי הארץ (מהדרום עד הצפון), לאחר חודש ראשון של עבודה המעביד שלי שלח אותי ללימודי חשמלאי והוא שילם את הסכום הכספי בתמורה עלי לתת לו 3 שנים של עבודה, בתלוש שכר מספר שעות 164 מתוך 182 ו-38 שעות של נסיעה ברכב של החברה, כשיש לאיזה שהוא בית עסק בעיה אם מכונה או שיש מספר רב של קריאות שרות יוצא שמשך העבודה ושעות נסיעה (שעות נסיעה כ 2\2.5 שעות לכיוון הלו ואו חזור) אני מתחיל את הנסיעה שלי ללקוח בשעה 7 בבוקר, מסתבר ממעסיקי הנוכחי מבחינתו שאם אני נמצא בקרית גת או בירושלים שזה בסדר שאני מתחיל את הנסיעה שלי הביתה בשעה 18:30 בערב לפי ההבנה שלי יוצא שאני עובד מעל 12 שעות, וזה פשוט מסוכן כי אני מרגיש עייפות רבה כשאני נוסע חזרה כ 2\ 2.5 שעות הביתה וזה מסוכן. המשכורת היא גלובלית. האם אני יכול להיפרד ממנו בצורה יפה נגיד בחודשיים הקרובים איכשהו בבקשה תמליצו לי איך תודה. אם ישנם שאלות מצדכם בבקשה תשאלו.
אם התחייבת על עלות הקורס בהסכם וממה שאני מבינה אנחנו די בתחילת ההתקופה - אז רק בהסכמה תוכל להיפרד יפה. אחרת- גם ביה"דלעבודה מחשב את התקופה יחסית לתשלום.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אני מציעה, במקום להגדיר את המצב כ"סירוב למתן טיפול" שתתקשרי עם הממונה עלייך בנושא ותבקשי להעביר למטפל/ת אחר/ת.. מבחינת דיניהעבודה את לא צריכה להסכים להתייחסות מזמלזלת או להרמת קול עלייך מצד מטופל (מקב...
המשך תשובה