היי, דיברתי עם החברת כוח אדם שהייתי משוייכת אליה לגבי תלוש שכר של החודש האחרון. הם טענו ששלחו אותו בדואר ושהוא יגיע, עדיין לא קיבלתי את התלוש שכר וכשפניתי אליהם שוב הם טענו שאין להם שום שליטה על דואר ישראל. רק היום שלחו לי הודעה שאני יכולה לקבל את התלוש במייל, אחרי שאני שולחת להם הודעות כבר מהעשירי לחודש לגבי התלוש שלי.
.JPG)
אם קיבלת את התלוש אז מעבר לעובדה שזה אכן מעצבן אין ממש מה לעשות עם זה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
בעיקרון ימי חופשה ע"ח המכסה הצבורה בתקופה כזו עדיפים על חל"ת ארוכה, שבמהלכה העובדים מקבלי דמי אבטלה; מצד שני אין מקום לסטות ממה שנהוג היה בדרך כלל בעניין ימי חופשה וחג....
המשך תשובה