היי שלום, עבדתי בחברה מוכרת ופוטרתי וסיימתי את העסקה שלי בחברה ב 17.8 המשכורת האחרונה ניכנסה לי מהחברה ב 1.8 ועד עכשיו אני במרדפים איתם לטובת טופס 161 משיכת פיצויים ולא קיבלתי עוד. השאלה אם זה חוקי שהם עד עכשיו לא העבירו לי את הטופס ומעכבים לי את שחרור הפיצויים מקופת הגמל שלי. תודה ענקית על התשובה מראש
סיימת את העבודה לפני חמישה ימים...
זה לא נחשב עיכוב. המשכורת האחרונה תיכנס בתחילת ספטמבר, ויחד איתה אני ושבת שיצטרוכ להמציא ט' 161. כרגע זה לא נחשב עיכוב כלל.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם אין לך ימי מחלה צבורים ואתה חולה ולא תבוא לעבודה - לא תקבל תשלום עלהימים האלה, גם אם מדובר בתקופת הודעה מוקדמת. אם מעסיק לא ויתר על עבודה בתק` ההודעה המוקדמת- תצטרך כנראה להשלים בעבודה ימים אלה. א...
המשך תשובה