אני עובד עירייה ויצאתי לחל"ת מיוזמתי. לאחר מספר חודשים ביקשתי לחזור מהחל"ת ואכן חזרתי לעבודה ביום הראשון לחזרתי הבנתי מההתנהלות של המנהלים והדיבור כלפי שלא יהיו לי חיים קלים. לאחר שחזרתי לעבוד והחתמתי כרטיס הבנתי שדרכתי על מוקש וביקשתי או לעבור תפקיד או שיחזירו לחל"ת. כמובן שהכול בעל פה ולא בכתב, הוציאו אותי חזרה לחל"ת ללא מכתב או אישור או מכתב בקשה ליציאה לחל"ת. רציתי לדעת האם זה חוקי? תודה
אתה לא מכחיש שביקת לחזור לחל"ת, ולכן כנראה שמכתב החל"ת המקורי הוארך. אני ממליצה לברר בכוח אדם של העירייה מה הסטטוס.
למיטטב הבנתי וידיעתי ניתן להאריך חל"ת ברשומ"ק עד שלוש שנים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ליטל- תראי את התשובה לשאלתך, למעלה. שאלת את השאלה פעמיים. באופן כללי יום מחלה נחשב לעובד שעתי כיום עבודה (גם לעובד גלובלי אבל לעובד גלובלי יום חג הוא שקוף)....
המשך תשובה