במשך שבוע עבדתי בין 16-18 שעות ביום (משמרת היא 8 שעות (כלומר מעל 6 שעות נוספות כל יום) ויותר מה-16 שעות נוספות המותרות בשבוע כחוק. האם יש מה לעשות?
.JPG)
לדרוש תשלום, ואם לא ישולם- לתבוע את התשלום. קשה לי להאמין שמישהו יעשה משהו עם העובדה שהועסקת מעבר למקסימום על פי חוק שעות עבודה ומנוחה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
שכרו של עובד שעות כולל שעות עבודה רגילות, דמי חגים, ימי מחלה (אם שולמו באותו חודש), ימי חופשה. דמי הבראה אינם נכללים בבסיס השכר וגם לא תוספת עבור שעות נוספות. ולכן, בדוגמה שנתת- 150 (שעות עבודה) כפו...
המשך תשובה