שלום, בחודש יוני עבדתי כמחליפה בצהרון (ב10/06 וב16/06, שעתיים בכל פעם, סך הכל 4 שעות) ועד היום (16/08) לא שילמו לי על כך, לא הביאו לי תלוש שכר. אני כל פעם צריכה לרדוף אחריהם שישלמו לי, בכל פעם יש תירוץ אחר; "העובדים שאחראים על זה עשו תאונה ברכב", "משלמים בסוף חודש" וכדומה. מה ניתן לעשות במצב כזה? בשבילם זה "רק 200 שקלים". זו לא פעם ראשונה שהם עושים את זה לעובדים ולא נראה שאכפת להם.
.JPG)
עליך להגיש תביעה בביה"ד לעבודה, לתשלום ולפיצוי על הלנת שכר עבודה. חשוב לעשות את זה מהר כי תביעה כזו בגין תשלום בודד מתיישנת אחרי 60 יום.
אז לכן אני ממליצה לעשות את זה כבר בספטמבר.
לא מומלץ לך לנות באמצעות עו"ד כי זו תביעה ממש קטנה, ושכר הטרחה גבוה יחסית לגובה התביעה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
השאלה ביוזמת מי אתה לא עובד יום לפני החג ויום אחריו. אם זה ביוזמת המעסיק אז גם אם מורידים לך חצי יום חופשה לפני יום החג תהיה זכאי לתשלום החג. הרציונל הוא השוואת מעמד מבחינת השכר בין עובד שעות לעובד ...
המשך תשובה