היי, עבדתי במקום במשך כ-3 חודשים. ב-3 חודשים האלה הספקתי לקבל תפרים באצבע. פיטרו אותי ללא שימוע. לא רשמו אותי בסידור. אמרו לי שאני לא עובד יותר. האם לדעתך יש לי למה לתבוע אותם או להמשיך אלה בחיי? תודה
.JPG)
אפשר לתבוע אבל זה ממש ערכי מטרד (כלומר תביעה ממש קטנה) ולא כלכלי לתבוע דרך עורך דין.
אם נגרם לך נזק ממשי לאצבע מן הסתם יש ביוח אז אני מציעה לתבוע בכיוון זה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
לגבי הפנסיה- אם היתה לך פוליסה פעילה ובתוקף כשהתקבלת לעבודה- היו צריכים לשלם לך תוך 3 חודשים רטרו` ליום הראשון; אם לא היתה לך פוליסה תקפה- אזי רק אחרי שישה חודשים. חל"ת הוא חופשה ללא תשלום בהסכמת עוב...
המשך תשובה