פיטרו אותי חודש לפני הלידה. אשמח לדעת מה הזכויות שלי בנוגע לעניין זה. תודה רבה
.JPG)
בעיקרון אסור, ללא היתר. אם ניתן היתר, אז יהיה קשה לתקוף את הפיטורים.
את צריכה לפרט יותר, אולי כדאי שתפני לייעוץ פרטני, ובתשלום.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
שבועיים זה לא "למרוח". דרך המעסיק, או דרך תביעה, אבל אז זה ייקח הרבה הרבה יותר זמן. ט` 161 צריך לספק תוך שבועיים מיום העבודה האחרון ומקובל גם להמתין חודש....
המשך תשובה