האם המעסיק חייב להפריש לקרן השתלמות ולשלם אש"ל?
.JPG)
אם הסכם העבודה אומר כך- כן. אם הסכם העבודה לא אומר זאת, אז לא. זו לא חובה חקוקה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
באופן עקרוני כן, כפוף למסמכים רפואיים, שבגינם התפטרת מהעבודה אם התפטרת; אם פוטרת זה כמובן לא משנה. יש זכאות. והכל כפוף לתקופות הקבועות בחוק....
המשך תשובה