תחולת חוקי עבודה ישראלים על עובד מדינה שהוצב בחו"ל

שלום וברכה, ברצוני לברר האם חוקי העבודה חלים במלואם על עובד שכפוף לחוזה בתקן עמ"י. כלומר עובד מדינה בחו"ל על אף שאינו מוגדר כעובד מדינה. לצורך העניין, לאחר 6 שנות עבודה רצופות לא ניתן להאריך לי את החוזה והעבירו אותי לחוזה מקומי במדינה בה אני חיה. מאחר והחוזה החדש הינו מקומי חלים דיני העבודה המקומיים ותאריך החלת החוזה הוא יוני 2021 ולא נשמרים לי 6 השנים שצברתי בארגון. האם במצב כזה הריני זכאית לפיצויים? בחוזה עמ"י שחתמתי החוזה היה כל הזמן לשנה והוארך לאחר בדיקת תושבות בביטוח לאומי. יצוין כי בטופס הודעת מעביד על פרישה מעבודה של עובד לרשות המיסים אכן מוצהר שעבדתי 6 שנים. אודה על תשובתכם והבהרותיכם. בברכה

זו סוגיה מאוד מורכבת. אם תוכלי להתקשר אלי מחר, ניתן יהיה לשוחח על כך. הטלפון שלי נמצא בעמוד שלי באתר

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר