הבן שלי עובד כמאבטח בבית חולים. המעסיק הוא חברה פרטית. עובד משמרות בנות 12 שעות שמשולמות כל ה-12 לפי 100%. האם חוקי?
.JPG)
אם הוא עובד על פי הסכם בענף השמירה יש לבדוק מה אומר ההסכם ביחס לאורך יום עבודה ומאיזו שעה נחשב ש"נ (כי למשל בגדר עבודת לילה זה יכול להיות אחרת ולהתחיל להיספר מהשעה השמינית ולא התשיעית.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
פטור ממס במקרה של נכות: בהתקיים כל התנאים הבאים, ניתן לבצע פדיון של כספי רכיב התגמולים בפטור ממס: שיעור הנכות - 75% או יותר הנכות היא צמיתה הנכות כתוצאה ממחלה או פגיעה שאירעה לאחר הצטרפות העמית ל...
המשך תשובה