התפטרות עקב חוסר תקשורת והתנהלות תקינה בעבודה

היי בוקר טוב. אני פונה אלייך עקב הרעה בתנאים בעבודה. כפי שציינתי בנושא הפנייה-אני מטפלת בתינוקת בגיל הרך באופן פרטי בבית המשפחה. התחלתי לעבוד ביום ראשון האחרון בתאריך ה-27.06.21. יום העבודה הראשון שלי כלל טיפול בכל צרכיו של התינוק ועדכון בכל ההתפתחות, בעיה, או העברת מידע לאם רק מתוך מחויבות לתת לאם הרגשה שהכל בסדר והיא מודעת לכל צעד שלי עם היקר לה מכל. ביום הראשון היינו ביחד והיא נתנה לי הסברים על סדר היום שלו בנוגע לשעות אוכל, שעות שינה, טיולים, ופעילויות במשך היום. היה לי חיבור מדהים עם הילד אבל בעבודה מהסוג הזה זה לא מספיק. אני חייבת תקשורת הבנה מצד האם, אני צריכה זמן הסתגלות עם הילד כדי שאוכל ללמוד אותו והוא אותי. מה שבפועל לא קרה. האם לא נתנה לי את האופציה להתמודד עם קשיים בדרך, כמעט בכל רגע הייתה ביקורת טענה והרגשה לא נעימה שמנעה ממני להרגיש בנוח ובכלל רצון להמשיך במשרה. אתמול קיבלתי החלטה לאחר סיטואציה שמבחינתי הייתה קו אדום- לדבר עם האם במטרה לסיים את המשרה. הבהרתי שאני מודעת לסעיף שקיים בחוזה שבו אני מחויבת לתת שבועיים מראש על מנת לתת לה לחפש מטפלת אחרת ולהמשיך לעבוד בעבודתה כרגיל. השיחה נמשכה כ-40 דקות, האם ניסתה בהודעות לשכנע אותי שאני לוקחת החלטה על רגל אחת ולא נותנת הזדמנות אמתית לשנות. ההודעות היו רבות והתוכן היה לא במקום. הייתה שם אימפולסיביות , מה שבאופן חד משמעי הבנתי זה שהיא מוותרת על השבועיים שכתובים בחוזה על מנת שילד לא יפגע ככל שיעבור הזמן.(יש לי את כל ההודעות כתובות ומפורטות).היום ב1.07.21 האם צלצלה אליי ב-6 וחצי בבוקר וישנתי, כשהתעוררתי לאחר שעה ראיתי הודעות שהיא בעצם משנה את דעתה ורוצה שאגיע כרגיל היום ובשבועיים הקרובים. אני מצדי סירבתי לאור השתלשלות האירועים אמש. ובעקבות זאת היא החליטה לאיים לי בכך שהיא לא תשלם לי את המשכורת בגלל שהחלטתי לא להגיע. ובנוסף לכך היא דורשת תוספת תשלום על עוגמת נפש בעקבות עזיבה ללא התראה מוקדמת. אשמח לייעוץ והכוונה, אמנם לא מדובר בעבודה ממושכת ולא בהרבה כסף, אבל זה עדיין כסף שאני צריכה וזאת הזכות שלי לקבל את מה שמגיע לי.

את צריכה תביעה בביה"ד לעבודה. אכן לא כלכלי לך לפנות באמצעות עורך דין, אני ממליצה שתפני לסיוע של לשכת עורכי הדין בבית המשפט (יש שם סטודנטים שעוזרים לכתוב כבי תביעה) ותגישי עצמאית תביעה.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר