שלום רב, פוטרתי מעבודה עקב צמצומים אחרי כ-4 שנים. בתלוש משכורת האחרון ממקום העבודה מענק פיצויים בגובה של 6000 ש"ח אוטומטי. בחברת פנסיה אמרו שיש בכספי פיצויים 24000 שקלים ומכיוון שמהעבודה הביאו 6 אלף (מענק פיצויים) אז מגיע לי 18 אלף (יש לציין שלא חתמתי על שום מסמך המורה להם לשחרר את הכסף). איך יכול להיות שמהעבודה הביאו לי 6 אלף ולא לקחו אותם מכספי הפיצויים? חשבתי, כמו כולם, שברגע שמפטרים אז אני בוחר אם למשוך את הכסף או מעדיף לשמור את כל ה-24 אלף בתוכנית פנסיה. אשמח לעזרה מאחר שבהרגשה שלי משהו פה לא מתנהל כשורה אבל יכול להיות שאני טועה.
.JPG)
ה- 24,000 ש"ח הם שלך, אם פוטרת. אני לא מכירה מקרה שבו משולם מענק פיצויי פיטורים בפועל והמעסיק מושך אותו מתוך כספי הפיצויים בקרן הפנסיה.
אני חושבת שאתה צריך לבקש מכתב שחרור מהמעסיק, ובכל מקרה תודיע לחברת הביטוח לא לשחרר שקל למעסיק שלא באישורך, הכל עד שתברר עם חברת הביטוח איך אתה משחרר את הכסף לטובתך (גם אם לא תמשוך אותו בפועל).
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
המעסיק צודק, קוראים לזה "הפרש דמי גמולים", ומכיוון שלא ניתן להפריש לפיצויים בלבד. הדבר היחיד שאני מתלבטת לגביו הוא הבונוס, השאלה האם מהותית מדובר בבונוס או במשהו אחר, כי בעיקרון בונוס אינו נושא להפרשו...
המשך תשובה