שלום רב ורד, שמי פנינה , עובדת כפקדית קבלה בבניין משרדים, המעסיק שלי הוא חברת הנכסים המתחזקת את הבניין, הבניין יושב בתוך מרכז מסחרי שבבעלות יזם שיושב בבניין ומנהלים או רק את האזור המסחרי ולא את בניין המשרדים שבו אני יושבת. אני יושבת פיזית בקומה 1 בצמוד לדלת הכניסה (מסתובבת) ובכל פעם שמישהו יוצא לעשן, אני מריחה את העשן וסובלת מעישון פאסיבי. אני גמולה מסגריות כמה שנים ולכן הריח והעשן מפריעים לי פי כמה. בכניסה לבניין מוצב פח אשפה שהוסב למאפרה כיון שאפשר להניח עליו כוסות ולכבות עליו סגריות, ביקשתי להעביר את הפח למקום מרוחק יותר בשטח המסחר, כדי שאולי לא יתקבצו מעשנים סביב הפח אלא במרחק גדול יותר מדלתות הכניסה ללובי, ללא הועיל. איני יודעת באמת מי אחראי פה לאי אכיפת העישון במקום ציבורי, מה גם שאין ולו שילוט אחד בודד לאיסור העישון. אשמח מאוד לתשובה מכוונת
יש חוק נגד עישון במקומות ציבוריים. אני חושבת שכדאי קודם כל להבין מה אומר חוק זה ומפה להתקדם מול המעסיק.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אין דבר כזה. הוא חייב לתאם איתך ימי חופשה לפי מה שמתאים לשניכם. אם הוא חייב משהו ללקוח שיום החופשה "נפל" עליו זו לא צריכה להיות בעיה שלך, כי הוא חייב לך ימי חופשה כחוק....
המשך תשובה