היי רציתי לדעת בבקשה ,לפני שבועיים לא הרגשתי טוב הודעתי לעבודה שלי, זה פעם ראשונה שלי שנעדרתי עקב מחלה. הורידו לי מהמשכורת את היום הזה. אני יודעת שיש דבר שנקרא הצהרת בריאות שלי חייבת להביא אישור ולכן צריכים להוריד מהמשכורת שלי. מה החוק אומר? תודה מראש
יום הצהרה זה במקומות מסויימים בלבד לפי הסכם קיבוצי או במדינה; ברגיל גם אם תביא יום מחלה לא משלמים את היום הראשון.
הכי טוב אם היית לוקחת יום חופשה בתשלום בגין היום הזה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא הבנתי מה הקשר. חוק חופשה שנתית אומר בדיוק כמה ימי חופשה יש לשלם לעובד במשרה מלאה, הצו חל על רוב מקומות העבודה שעברו לשבוע עבודה מקוצר. אך במקומות עבודה, שעליהם לא חל הצו ושעברו בכל זאת לשבוע עבוד...
המשך תשובה