ביטוח מנהלים-מעבר בין מקומות עבודה

שלום, יש לי שאלה לגבי ביטוח מנהלים לאחר החלפת מקום העבודה. במקום עבודתי הקודם היה לי ביטוח מנהלים לאחר כחצי שנה. לאחר מכן פוטרתי ועברתי למקום עבודה חדש, בו אחד מהתנאים בחוזה הינו כי לאחר חצי שנה יעשו לי ביטוח מנהלים. ואכן אחרי חצי שנה הגיע ציג ופתח לי בחברה שונה ביטוח מנהלים. הבנתי כי ישנו חוק הקובע כי במידה והיה לי ביטוח מנהלים ממקום עבודה קודם חייבים להמשיכו ולאחר שלושה חודשים במקום עבודה חדש חייבים לשלם רטרו. האם אני צודקת? מה ניתן לעשות במקרה כזה?

לילך שלום, אכן יש חוק לפיו אם לעובד כבר יש קופת גמל, יש להתחיל להפריש לו לקופה זו מייד עם תחילת עבודתו. בביטוח מנהלים יכולים להיות תנאים וזכויות נוספים, ועל כן יש לבדוק את העניין מול יועץ ביטוחי. בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

תודה על התגובה, יש לי שאלה נוספת. בחוזה עליו חתמתי בתחילת עבודתי רשום כי לאחר כשנה בתפקיד במידה ואעזוב את עבודתי עלי לתת למעסיק כחודשיים. האם רשאי לעשות זאת? עד כמה שידוע לי המקסימום הינו חודש? תודה רבה

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר