שלום אני מלווה בהסעה של חינוך מיוחד, שעות העבודה 6:30-17:30, בפועל משולם לי רק על 7:1/2 שעות יומיות מאחר ונעשה "פיצול שעות" ,בפועל אין באפשרותי לחזור לביתי או לעבוד בשעות ההפסקה מאחר ואני נמצא באזור מרוחק 50 קילומטר מביתי, ולכן רציתי לדעת האם צריך לשלם לי על כל השעות יומיות ולא רק על חלקן, תודה.
.JPG)
אם אתה עומד לרשות העבודה בשעות האלה- יש לשלם עליהן. א אתה אינך עומד לרשות העבודה, אזי זמן ההפסקה הוא על חשבונך גם אם אינך יכול לשוב הביתה בזמן הזה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
חל"ת זה פתרון ביניים שמאפשר למעסיק לשמר אותך במצבת העובדים מבלי לפטר. השאלההיא האם את חא יכלה לממש אכ"ע מקרן הפנסיה. אם את עובדת מדינה בפנסיה צוברת הייתי ממליצה לך לבדוק זאת....
המשך תשובה