שלום, אני עובד חודשיים כשכיר בשכר של 42 שקלים לשעה. עכשיו הם אמרו לי שהחל מהחודש הבא יורדת המשכורת ל -33 שקל לשעה. האם זה חוקי להוריד את סכום התשלום שלי?
.JPG)
בהסכמה- כן. לאבהסכמה- זו עילה להתפטרות בדין מפוטר.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
השאלה אינה מתאימה למענה במסגרת הפורום. עליך לפנות לייעוץ פרטני אישי בתשלום. אפשר לפנות אלי, אם תרצי. בכל מקרה בעיני יש לשלב בין חוק דמי מחלה לבין חוק שוויון זכויות אנשים עם מוגבלות לעניין התאמות על ...
המשך תשובה