שינוי היקף משרה של עובדת בהריון

שלום, אני סטודנטית עובדת במשרד ממשלתי. לאחרונה הורידו לי את השעות נוספות - היה לי היקף משרה של 120 שעות בחודש והורידו ל-96 שעות. וכן ביטלו את האפשרות לעבוד יום אחד מהבית. זאת לאחר שידעו שאני בהריון. האם מבחינה חוקית מותר להם לעשות כך? במידה ולא מה ניתן לעשות? תודה מראש על המענה והאפשרות להתייעץ. בברכה רבה

אני ממליצה קודם כל לקרוא את הסכם העבודה שלך. שימי לב שאין זכות קנויה על מספר השעות הנוספות. לגבי עבודה של יום מהבית - שוב- השאלה מהם התנאים על פי ההסכם ובנוסף, האם השינוי נעשה בגלל שאת בהריון? אם כן אז זה כמובן אסור. אם זה שינוי רוחבי אני לא בטוחה שיש לך זכות יתר כי את בהריון.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר