שלום רב, אני עובד במשרה מלאה ומקבל שכר גלובלי. הודעתי למעסיק שאני מתפטר ובמשכורת האחרונה הוא קיזז לי סכום של יותר מ-5000₪ בטענה של ימי חופשה שהיו לי במינוס מכל התקופה האחרונה. אשמח לקבל יעוץ בנושא. תודה רבה
.JPG)
בעיקרון אסור להיכנס למינוס בימי חופשה, ולמעסיק מותר לקזז במשכורת האחרונה. השאלה האם זה נרשם כמינוס בתלוש. אם כן, מותר לו לקזז בגמר חשבון.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
שלילי, אלא אם על פי הסכם עבודה / הסכם / הסדר קיבוצי במקום העבודה יש אופציה כזו קרי לקבל דמי מחלה מהיום הראשון, כגון בעובדי מדינה, רשויות מקומיות וכדומה....
המשך תשובה