סיווג בטחוני - ויתור סודיות רפואית

רציתי לשאול האם מעביד יכול לחייב אותי לחתום על ויתור סודיות רפואית לצורך סיווג בטחוני והאם הוא יכול לחייב אותי לחתום ויתור סודיות גם על העתיד או רק על העבר ? כלומר האם אני יכול לחתום על משהו שעדיין איני יודע מהו ??? (אין לי מושג אם אחלה במשהו שלא ארצה לשתף ...) האם המעביד יכול לעשות זאת לאחר שנים שאני עובד באותו מקום ? היכן עובר הגבול שבין זכות האדם לפרטיות לבין זכות המעביד לקבל מידע חסוי אודותי ?

אבי שלום, אכן מעביד יכול לדרוש ממך לחתום על ויתור כזה, ככל שמדובר בדרישה רלוונטית לתפקיד, וכן נדרש כי ככל שיעשה שימוש במידע, יהא זה אך ורק בקשר ישיר להעסקתך ולצרכי העסקתך. כל שימוש במידע באופן שלא קשור ורלוונטי ישירות להעסקתך מהווה פגיעה חמורה בזכויותיך. בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן הגורמים היחידים שיש לאפשר להם לקבל את המידע הם המעסיקים הישירים של העובד או גורמים שהקשר שלהם אל העובד תלוי במצב בריאותו (כגון ביטוח ופנסיה).

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר