אהלן ורד רציתי לשאול אותך שאלה - אני עובד במחסן, ראשון עד חמישי מ-6 וחצי בבוקר עד 17:00 בערב והמנהל מחסן רוצה שאני יעבוד במוצאי שבת ואני לא רוצה והוא מאיים לפטר אותי, הוא יכול לפטר אותי על כך?
.JPG)
באופן עקרוני אם המעסיק מעוניין הוא יכול להחליט שלא מתאים לו להעסיק עובדים שאינם מעוניינים לעבוד במוצאי שבת. זכותו לנהל את עסקו כרצונו. במיוחד אם זה חלק מתנאי הסכם העבודה או המוסכם מלכתחילה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
חוק הסכמים קיבוציים קובע שיחול ההסכם המיטיב. כלומר מצו ההרחבה הוא לא יכול היה להחריג, זה כמו חוק, ואילו לגבי ההסכם הקיבוצי- אם הוא לא חל עליו, אין לו רלוונטיות ליחסי העבודה ביניכם....
המשך תשובה