הוצאת עובדת לחל"ת בעקבות מחלת רקע

ורד שדות משרד עו"ד
מנהל/ת הפורום: ורד שדות משרד עו"ד  
חייגו אליי 053-7428201
חזרה לפורום



עכשיו בפורום
עוד שאלות ותשובות שנענו
שינוי מקום העבודה על ידי המעסיק לסירוגין כהרעת תנאים
פורום זכויות עובדיםורד שדות עו"ד
ורד שדות עו"ד

קודם כל ותמיד, אני ממליצה להתעמק בהסכם העבודה; לרוב התשובה תימצא שם. ניוד עובדים בין ערים שונות יכול להיחשב להרעת תנאים כתלות במרחק, הרעה המאפשרת להתפטר בדין מפוטר (אף כי ההרעה עצמה אינן אסורה- ככזו ...

המשך תשובה
למעלה