שלום רב אני עובד כ-10 שנים במקום עבודה בשני שליש משרה , לפני כחצי שנה בתקופת הקורונה הוצאתי פעמיים לחל"ת. יצאתי ממרץ ועד סוף יוני, לחל"ת השני הוצאתי מספטמבר ועד אמצע אוקטובר. ברצוני לברר, מהו משך הזמן שעלי לעבוד לאחר חזרה מחל"ת, אם ברצוני לעזוב שם ולקבל את הפיצויים שלי? תודה
.JPG)
השאלה נענתה לעיל
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
בשלב זה בהיעדר חקיקה ראשית ו/או פסיקה ברורה ומוחלטת בנדון, המידע האם עובד התחסן לקורונה (או בכלל) הינו מידע רפואי אישי וחסוי שאין חובה לחשוף בפני מעסיק; מכאן שמעסיק אינו רשאי להודיע לעובד כי חל עליו...
המשך תשובה