שלום רציתי לדעת, הבוס שלי מתעמר בי ללא הפסקה ע"י הערות לא ראויות והתנהגות לא ראויה ובנוסף הוא דורש מאיתנו שנעבוד ללא הפסקה כמו רובוט והחל מהיום הוא אסר עלי ועל זאת שיושבת לידי לדבר בזמן העבודה כי אנחנו צריכים לנצל כל שניה פנויה לעבודה כפי שהוא אמר. האם זה חוקי לאסור עלינו לדבר? (גם אנחנו לא מדברות כל היום רק פה ושם כפי שעובדים מדברים ביניהם בזמן עבודה רגילה).
זו פגיעה בחוקי יסוד, כבוד האדם וחירותו בעיקר. נראה לי לא תקין בעליל ויכול להיחשב להעסקה פוגענית.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלילי. אם יש לך אישורי מחלה וימי מחלה צבורים או שמירת הריון מאושרת- אזי הוא לא יכול להוציא אותך לחופשה או לחל"ת. אם זו שמירה מאושרת- אז ביטוח לאומי ישלם לפי מכסת המינימום ואם ישלך ימי מחלה וימי מחלה צ...
המשך תשובה