שלום. אני עובד בבית עלמין (עובד קבורה) במועצה דתית. אני עובד כבר 4.4 שנים אבל משום מה לא לא עובד תקני, לא נבחרתי במכרז (כמוני עוד 2 עובדים). בחוזר מנכ"ל משרד הדתות משנת 4.2018 מובא סעיף שיש לתת לכל עובד קבורה אחזקת רכב מלאה, ועוד 4 כוננויות של עבודת לילה. המשרד במועצה טוען שרק עובדים עם תקן מקבלים. כשהסתכלתי אני בעצמי בחוזר המנכ"ל, (ואותו דבר חוזר על עצמו בחוזר מנכ"ל מתאריך:1.2019) לא מובא שום חילוק בין העובדים. כתוב בצורה יבשה שכל עובד קבורה יקבל תוספת אחזקת רכב, אני חושב שמשרד המועצה מנסה לחסוך. הממונה על המועצה אמר לי שמשרד הדתות צריך לאשר, ואז הוא יפקיד לי. פניתי למשרד הדתות, והודיעו לי שינחו את המשרד מה לעשות. וזה היה בתאריך : 21.3.21 . ולא קיבלתי מענה מהממונה. פניתי שוב למשרד הדתות ביום ראשון 4.4.21 ועד עכשיו אין מענה. מה צריך לעשות? תודה
אתה חייב לעמוד על תשובה, ואחרי שישיבו לך לבקש את המקור המשפטי אם התשובה שלילית. אחרי כן עליך לפנות לגורם מקצועי.
השאלה האם יש אבחנה בין עובדים שהם עובדים בתקן או לא והאם אתה נחשב עובד המדינה או שאתה עובד של גוף אחר במיקור חוץ.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
המכתב שקיבלת הוא לא מכתב פיטורים. כתוב - "מועמדת לעזוב". תאריך סיום העבודה ייקבע לפי המועד שבו יודיעו לך באופן מוחלט על הפיטורים וזה יקרה כנראה לאחר השימוע....
המשך תשובה