שלום לפני חודש עבדתי באבטחת טיולים בחודש מרץ ואפריל,בחודש שעבר הפסקתי את העבודה בשל בעיות שלא היו בשליטתי וכלן הייתי אמור להפסיק את עבודתי לזמן מסוים אחרי כמה ימים החלטתי שאני מתפטר,הודעתי לבוס והכל היה בסדר רק שאת המשכורת שלי קיבלתי באיחור של שבועיים מהזמן המקובל,רציתי לראות אם אני יכול להגיש תביעה נגד החברה על כך שלא שילמה לי מכורת בזמן????
דניאל שלום,
אפשר להגיש תביעה לבית הדין לעבודה אם היתה הלנת שכר.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אם שילמת לעובדת בשיעור מלא בגין משרתה (למשל- יום בשבוע) אני לא חושבת שיש לשלם לה ימי חג בנוסף או לשלם את הימים הקבועים שלא עבדו בהם בגלל החגים....
המשך תשובה.JPG)
