ב1.11.2020 התחלתי לעבוד במקום עבודה חדש בחוזה רשום שבתום 3 חודשי עבודה אקבל את הקרן השתלמות שלי רטרואקטיבית היום לאחר 4.5 חודשי עבודה קיבלתי מכתב שימוע לפני פיטורים ולא הופרשה לי לקרן השתלמות כפי שהובטח בחוזה האם יש משהו שאני יכול לעשות?
.JPG)
ניתן להגיש תביעה. רק נא לשים לב שלא יהיה כלכלי להגיש תביעה באמצעות עו"ד.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
1- מענק פרישה לא מבטל את הזכות לפנסיית נכות אם אתה עומד בתנאי תקנון קרן הפנסיה. 2- אני לא מאוד מבינה מה זה סטטוס "מפוטר" או "סיום עבודה בהסכמה". אם אתה פורש מסיבות נכות זו סיבת סיום העבודה ולא כל סיב...
המשך תשובה