ב1.11.2020 התחלתי לעבוד במקום עבודה חדש בחוזה רשום שבתום 3 חודשי עבודה אקבל את הקרן השתלמות שלי רטרואקטיבית היום לאחר 4.5 חודשי עבודה קיבלתי מכתב שימוע לפני פיטורים ולא הופרשה לי לקרן השתלמות כפי שהובטח בחוזה האם יש משהו שאני יכול לעשות?
.JPG)
ניתן להגיש תביעה. רק נא לשים לב שלא יהיה כלכלי להגיש תביעה באמצעות עו"ד.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
ניתן להגיש תביעה במסגרת תבעה כנגד מעסיק גם כנגד מי שפועל בפועל להתעמרות והעסקה פוגענית. יש לבחון אופציות גם במסגרת הצבא עצמו כמעסיק....
המשך תשובה