שלום, אני עובדת שעתית בעמותה. יש לי וותק של 9 שנים במקום העבודה. במידה ואתפטר האם מגיע לי פיצויים בגין הוותק?
.JPG)
בעיקרון ועל פי חוק פיצויי פיטורים מתפטר אינו זכאי לפיצויי פיטורים אלא בנסיבות מתאימות. מאז צו ההרחבה בעניין הפנסיה בכלל המשק מופקד חלק מההפרשות החודשיות לטובת קופת פיצויים. לחלק הזה השווה ל- 66% מינימום מפיצויי הפיטורים את זכאית בכל מקרה.
לשלמה ל- 100%- אם את מתפטרת לא תהיי זכאית.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
ראשית לכל, בכל מקרה פ"פ משולמים לפי תקופות, כלומר- אתה מקבל פ"פ על התקופה שבה עבדת משרה מלאה לפי משרה מלאה ועל תקופה שעבדת בחצי משרה לפי חצי משרה. לגבי ההתנגדות: אתה צריך להתנגד להפחתת המשרה בכתב, ות...
המשך תשובה