פיטורים והודעה מוקדמת- דרישה לעבודה כאשר המחלקה סגורה

שלום רב, אני עובדת בשדה תעופה במחלקה מקצועית מסוימת. עם חוזה לתפקיד מסוים. כרגע שנה בחל"ת ועכשיו לאחר שימוע פיטורים. כהודעה מוקדמת הם מבקשים שאבוא לעבוד, על פניו בסדר חוקי. אבל לתפקיד אחר שאף פעם לא עשיתי. המחלקה שלי סגורה, השדה בסגר והם רוצים שאגיע.. ואומרים עקב המצב אנחנו עושים הכל... לא מצאתי שום דבר כזה .. מה גם שאם אגיע לעבוד..ביטוח לאומי לא ישלים לי את הכסף אנא עזרתכם הדחופה תודה

אם תגיעי לעבוד מי שישלם לך את הכסף יהיה המעסיק שלך. מבחינת המעסיק אם את עובדת לא ספציפית, נגיד טייסת במטוס, אלא עובדת בעבודה שניתן לנייד אותך ממנה למשהו אחר, אז לא משנה אם עשית או לא, תצטרכי לתת עבודה בתקופת ההודעה המוקדמת. למה ביטוח לאומי צריך להשלים משהו אם את עובדת חודש אצל המעסיק?

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר