ניצול ימי מחלה של עובד יחסית לימי עבודה

שלום . אני עובד יומיים בשבוע . כל פעם 3 שעות . קבלתי 21 ימי מחלה עקב הקורונה . האם המעביד צריך לשלם לי 21 ימים או רק לפי הימים שאני בפועל אמור לעבוד כלומר 8 בחודש . יש לציין שצברתי 22 ימי מחלה שלא נוצלו מעולם. תודה רבה

לשם חישוב התשלום יש לחשב את מספר ימי המחלה שיש לנכות ממכסת ימי המחלה הצבורים, ולאחר מכן יש לחשב את גובה התשלום עבור כל אחד מהם. מספר ימי המחלה שיש לנכות ממכסת ימי המחלה הצבורים של עובד יומי או שעתי הוא כל תקופת המחלה, ללא ימי המנוחה השבועית והחגים, והם יחושבו כיחס שבין מספר ימי העבודה שהעובד עבד לפני מחלתו לבין מספר ימי העבודה האפשריים.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר