שלום, אודה ממש להתייעצות בנוגע לדמי אבטלה. באפריל 2020 התחלתי לקבל דמי אבטלה בעודי נמצאת בחו"ל באישור של ביטוח לאומי כיוון והרבה אנשים לא יכלו לחזור לארץ בעקבות משבר הקורונה וביטול הטיסות. בחודש יולי לאחר כ3 חודשים חזרתי לארץ ובמהלך כל התקופה המשכתי לקבל דמי אבטלה באופן תקין כפי שאושר לי. במהלך חודש ינואר הוחלט לקחת לי בחזרה חודשיים של דמי אבטלה בעבור חודשים יוני ויולי 2020. נאמר לי טלפונית שהוחלט כיום כי כל מי שרצה לחזור לארץ היה צריך לעשות זאת עד ה-31/5/2020 ומי שנשאר מעבר לכך לא זכאי לאבטלה. כתוצאה מכך נכנסתי לחוב כבד מול ביטוח לאומי והם פשוט החליטו לקצץ לי אוטומטית את דמי האבטלה למינימום על פי חוק. מצב בעייתי מאוד בייחוד לאור המצב הנוכחי והקושי במציאת עבודה. בנוסף לא מצאתי שום סימוכין של ההחלטה הזו באינטרנט, לא באתר של ביטוח לאומי, בפייס בוק או בשום מקום אחר. רציתי לדעת אם זה נשמע משהו שהוא אכן תקין והגיוני או שיש פה עילה כלשהי לתביעה נגדם. מה כדאי לי לעשות בנושא? חשוב לציין שלא הייתה שום אפשרות לחזור לארץ עד יולי וכי גם הדבר כלל לא נאמר לי לפני, לא שזה היה עוזר אבל זה לא שוקף בשום צורה. תודה רבה מראש קרן
צריך לבדוק האם מדובר בחקיקה רטרואקטיבית או פרוספקטיבית. אני מציעה שתנסי לברר מול ביטוח לאומי.
בנוסף, תבדקי את ההחלטה שקיבלת מהם - על הקיזוז - ותראי תוך כמה זמן ניתן לערער עליה בפני ביה"ד לעבודה.
זו הדרך היחידה לדעתי לתקוף את האירוע.
אם תצטרכי את מוזמנת ליצור קשר איתי - המספר שלי מצויין בעמוד שלי באתר
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם החל"ת הוא על פי הוותק כחוק, כמו שכתוב בחוק עבודת נשים, אז המעסיק חייב להחזיר לעבודה לחודשיים המוגנים בתום החל"ת. את לא כותבת למעשה לבד מהנתונים הכלליים שום דבר ספציפי ולכן התשובה כללית....
המשך תשובה