שלום, פוטרתי מהעבודה והודיעו לי על כך במהלך תקופת ההודעה המוקדמת. אני אעבוד אצל חברה אחרת והמשכורת תשולם לי על ידי המעסיק שפיטר אותי. האם זה חוקי?
.JPG)
השאלה לא מדייקת את העובדות. הודעה מוקדמת נותנים לפני מועד הפיטורים ואז או שמוותרים על העבודה בפועל או שמנתקים יחסי עבודה מיידית תוך תשלום חלף הודעה מראש.
אם אתה מתחיל לעבוד אצל מעסיק חדש בתקופה שאתה מקבל בה עדיין תשלומים ממעסיק קודם עליך לעשות תיאום מס. ואז זה תקין.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
20 יום אם עובדים 5 ימים בשבוע, 23 יום אם עובדים 6 ימי עבודה בשבוע. מותר לשנות, למעשה ממה שאני מבינה - המעבר לשכר השעתי הוריד את התשלום ליום עבודה....
המשך תשובה