בכדי להשלים שנת עבודה אחת לפיצויים והבראה צריך שנה מלאה או 11 חודש וקצת.. התחלתי לעבוד ב27 ליולי האם אני צריך לסיים ב27 ליולי או שאני יכול לעזוב גם בתחילת יולי כדי שזה יחשב לי לשנה
ישראל שלום,
יש להזכיר שאם אתה מתפטר אתה לא זכאי לפיצויים על פי החוק.
אם השלמת שנה, המעסיק לא יכול להתווכח איתך. אם זה כמעט שנה והוא לא רוצה לשלם, רק בית הדין יכול לקבוע שגם כמעט שנה היה מספיק, בהתאם לנסיבות.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
ברור שאסור!!! מי ההזוישחשב שזה מותר, בלי להגיד לשאול לבקש רשות??? נשמע לי אפילו הפרה של חסיון ברמה המסחרית. שלא לדבר על יחסי העבודה; למעסיק מותר לחטט לך בתיק? לא, אז גם בחשבון הבנק לא. קוראים לזה פיש...
המשך תשובה.JPG)
