שלום רב. אני עובדת בבית חולים בתור מזכירה רפואית מזה 40 שנה. זהו בית חולים ממשלתי. אני המזכירה של האולטרה סאונד שברנטגן. ובמסגרת העבודה והגדרת התפקיד שלי על ידי המנהלת שלי הוטל עליי להכניס דיסקים של אנשים המגיעים אלינו לאשפוז או בקורת במרפאות. דיסקים שנעשו מחוץ לבית חולים שלנו. לאחרונה התברר לי במקרה על ידי פקידה היושבת באחת המחלקות שעליי להיות מתוגמלת על הכנסת הדיסקים מה עוד שזה הוגדר כאחד מתפקידי. ככל הידוע לי רק אני הוגדרתי כך. שאלתי היא האם אכן אני ראויה לתגמול נוסף בעד הכנסת הדיסקים? אודה על תשובתך. המשך יום טוב.
אני לא מכירה את תחום הרנטגן. הייתי ממליצה קודם כל לבדוק במשאבי אנוש של בית החולים וכן באיגוד הרנטגנאים או בארגון העובדים של אנשי הרנטגן. אני באופן אישי איני מכירה את ההסכם או את הגדרות התפקידים ולשם כך צריך עיון במסמכים המשפטיים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אני לא חושבת שמותר למקום העבודה להחליט על פיטורייך קודם תום 60 יום מיום חזרתך לעבודה, וקודם עריכת שימוע כדין. לוחות הזמנים נראים לי מדי צפופים. אבל גם אם מותר לפטר והכל תקין מהבחינה הזו, שיעור דמי הא...
המשך תשובה