שלום רב, אשמח לעזרתכם בנוגע לחישוב דמי אבטלה. במידה והתפטרתי משני מעסיקים בתאריכים שונים (סיבת ההתפטרות הינה כפיטורים, אין בעיה בנידון), לעניין חישוב דמי האבטלה : 1) האם עושים חישוב עבור שתי ההכנסות יחד? 2) לפי איזה חודשי שכר אמור להיות החישוב, האם חצי שנה מרגע שהתפטרתי מהמעסיק האחרון או חצי שנה אחרונה מכל מעסיק בנפרד? 3) האם אני יכול לבקש לקחת בחשבון להכיל את החישוב על שישה חודשים אחרים שקדמו להתפטרות, במידה ויש פגיעה בשכר במהלך החצי השנה האחרונה או סיבה כלשהי? תודה מראש.
.JPG)
שיעור דמי האבטלה מחושב באחוזים מהשכר היומי הממוצע של המובטל, ולאחר השוואתו לסכום היומי הבסיסי לחישוב קצבאות - 352 ש"ח (החל ב- 01.01.2020), בהתאם למפורט באתר שירות התעסוקה.
השכר היומי הממוצע יחושב לפי סך כל ההכנסה (החייבת בתשלום דמי ביטוח) ב- 6 החודשים האחרונים שקדמו לחודש שבו נרשמת לראשונה בשירות התעסוקה, מחולק ב-150.
כלומר- יחשבו לפי כלל ההכנסה בששת החודשים האחרונים לפני שנרשמת לשירות התעסוקה. לא קשור למועד ההתפטרות, כן קשור למועד ההתייצבות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מבחינת התחלת חישוב דמי אבטלה, אין בעיה, הבעיה הינה חישוב השכר היומי, ז"א לא לחישוב המתמטי, אלא בגין אילו משכורות יחול החישוב.
אני מעוניין שששת החודשים שיספרו יהיו מחודשים קודמים ולא ב- 6 החודשים האחרונים להתייצבות שלי, עקב סיבה של הרעה בתנאים וכו'? האם ניתן לבקש זאת?
תודה רבה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
תשלום עבור ימי מחלה הינו בגין ימי מחלה בהם העובד אמור היה לעבוד ולא יכול היה להגיע לעבודה נוכח מחלתו. ...
המשך תשובה