היי ורד, במרץ הוצאתי לחל"ת ובחודש יולי פוטרתי מעבודתי. קיבלתי דמי אבטלה מהביטוח הלאומי ולאחר מכן נקבע כי יש לי חוב בטענה שהמעסיק דיווח שחזרתי לעבודה בחודש מאי ופוטרתי בחודש יולי אך הדבר לא קרה ומחודש מרץ אני בבית. הם קיזזו לי את החוב מדמי הביטוח הלאומי שלי סכום שעומד על מעל חמשת אלפים שקלים. אשמח לדעת מה אפשר לעשות במצב כזה?
א- לקבל אישור מהמעסיק על השתלשלות העניינים המתוארת ולהגיש לביטוח הלאומי. יש לציין כי למיטב ידיעתי זה קורה, ואישור מעסיק גורם לכך שהמוסד לביטוח לאומי מחזיר לעובד את הקיזוז.
ב- ככל שלא יקרה דבר, אפשר לפנות במכתב למעסיק לפיצוי על הנזק שכן מדובר בסוג של דיווח שגוי ו/או כוזב לרשויות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
המעסיק אינו עונה לי להודעות ולחיילים ומתעלם לחלוטין מבקשתי להצהרה על ימי החל"ת שלי. מה ניתן לעשות? האם ניתן להוציא מכתב לפני תביעה?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מן הסתם ניתן להוציא מכתב לפני תביעה ולהגיש אחכ בקשה מתאימה בלהיות הדין אם צריך.
זה כמובן יעוץ המשך בתשלום.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לפנות באמצעות יועץ משפטי או להגיש תביעה לביה"ד לעבודה להורות לו לספק את המסמך לשתי הדרכים יש עלות כספית השאלה היא איך ייתכן שהפוליסה בשליטתצ אותו מעסיק אם זו עבודה נוספת (כלומר שהוא המעסיק המשני)...
המשך תשובה