התחלתי עבודה חדשה. לטענתם יום עבודה מלא הוא 9 שעות ו-10 דקות כל יום, 5 ימים בשבוע. לשאלתי לגבי קיצור שעות שבועיות ל-42 שעות ענו כי זה מחושב כבר בשעות שציינתי לעיל, מאחר שהם לא משלמים עבור הפסקות כאשר אחת מהן רבע שעה בבוקר וחצי שעה בצהריים. האם זה נישמע הגיוני?
.JPG)
הגיוני.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אם עבדת מעל 6 חודשים רצופים קודם הלידה, חל איסור לתת מכתב פיטורים למועד זה. יש עם זאת לבדוק את המסמכים שחתמת עליהם בתחילה כדי לקבוע סופית, כלומר האם זהו חוזה לתקופה קצובה המאריך חוזה אחר אם לאו, האם ה...
המשך תשובה