עבדתי כשנה במקום עבודה ובמשך שנה לא קיבלתי מכתב סיום העסקה ותלושי משכורת למרות טענותיי במשך השנה לרכזת האחראית.
.JPG)
מה השאלה? מה לעשות? לפנות בכתב ו/או דרך עורך דין ובמקרה הצורך להגיש תביעה בביה"ד לעבודה.
תבדקי האם זה כלכלי לך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
ראי תשובתי להלן. לשים לב כי סוגיית הוותק אינה רלוונטית לזכותו של המעסיק לקבוע את מועדי החופשות ולנהל את עסקו על פי זכותו הטבעית לניהול העסק כרצונו; לכן, החוק מגדיר את החופשה כזכות, אך מי שקובע ומוסמ...
המשך תשובה