היי, אני גרה בנתיבות והתחלתי עבודה חדשה בשדרות ב9/11 דרך כוח אדם שנמצא גם בשדרות. הפקידה לקחה אותי בפעם הראשונה לעבודה כשבדרך היינו צריכות לעבור בכוח אדם למלא טופס 101, הגענו לכוח אדם אבל היינו באיחור אז מיהרנו לעבודה מבלי למלא טופס 101 לאחר מכן ביקשה ממני את כל הפרטים שצריך בוואטסאפ ואמרה שתמלא. אני עובדת שם כבר שבוע רצוף איך אדע שאכן מילאה ומה עושים בקשר לחתימה שלי? מה הלאה? אני יכולה לבקש צילום של הטופס? צריכה סדר בבקשה.
.JPG)
תבקשי העתק מהטופס; בנוסף תשאלי אותה מי חתום על הטופס והאם דרושה חתימתך.
אני ממליצה לתקשר עם כוח אדם בכל השאלות האלה, ולוודא שהטופס מולא והועבר ליעדו כדילוודא קבלת משכורת בחודש הבא.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
תוכלי אולי להמיר מתוכם שישה ימים, בכגין מחלת ילד, והכל כנגד אישור רפואי. בעיקרון חופשת מחלה היא חופשה עקב מחלה, שמחוייבת באישור רפואי. אני חושבת שבהסכמה אפשר יהיה לקבל יותר ממה שהאופציה החוקית מאפשרת...
המשך תשובה