שלום רב, אני בחופשת מחלה כבר 3 חודשים (קדמו להם 3.5 חודשים של חופשת לידה) וכעת אזלו לי ימי המחלה מהעבודה. קיבלתי מהאורטופד אישור לאי כשירות לעבודה לעוד 4 חודשים. המחלה נגרמה כתוצאה מההריון. האם עליי להגיש תביעה להבטחת הכנסה ו/או קיצבת נכות כללית ו/או גמלת ניידות? האם עליי לתבוע את הפנסיה לאי כשירות לעבודה במקביל, לפני או אחרי ביטוח לאומי? האם יש משהו נוסף שעליי לעשות? תודה מראש
חגית שלום,
פני לפורום ביטוח לאומי.
בברכה ובריאות,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מכיוון שרשות מקומית הינה גוף מתוקצב אזי מתן דרגה בחריגה מן הכללים מחייבת אישור הממונה על השכר במשרד האוצר מה שלא יקרה. בנוסף אם הרשות המקומית תשלם דרגה ללא אישור - יכולים לפנות אליך ולקחת את הכסף שקיב...
המשך תשובה