עו"ד מאיה שלום. לפני כשנה התפטרתי ממקום עבודתי, סיכמתי בע"פ עם הבעלים כי ישולמו לי במלואם פיצויי הפיטורין. לאחר שהתפטרתי כתב לי הבעלים במייל כי הוא אינו מתכוון לשלם סכום מלא ומוכן לשלם לי את חלקו. בינתיים עברה שנה ועדיין לא קיבלתי גם סכום זה. האם ניתן לתבוע ע"ס הסכם שבעל פה? האם חלה כאן הלנת שכר? אודה מראש על תשובתך.
הדס שלום,
ניתן לתבוע, אך יהיה קושי ראייתי להוכיח את שסוכם.
הלנת שכר נקבעת ע"י בית הדין, ולא במקרים בהם היתה מחלוקת אמיתית על חובת התשלום.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
חל"ד נחשבת לתקופת עבודה לכל דבר ועניין בתקופה המשולמת ע"י הביטוח הלאומי. התקופה שלאחר מכן שהיא בחל"ת, נחשבת לתקופה שבה חוזה העבודה מושעה ואת למעשה לא במצבת העובדים- אף כי זו תקופת חל"ד חוקית לגמרי. ...
המשך תשובה.JPG)
