שלום רב, עבדתי בחברה לצהרונים ובמשך השנה דרשתי לקבל את תלושי השכר. החברה הודיעה שהיא העבירה במייל אך עד היום לא הועברו תלושי השכר למייל. הטענות היו שאני לא יודעת להסתכל במייל (למרות שאני קלדנית במקצועי ועובדת במחשב עם גופים בארץ ובחו"ל כמעט 40 שנה) נתתי לרכזת לבדוק במייל שלי 3 פעמים אך גם היא לא מצאה דבר. ולמרות בקשות חוזרות ונשנות דרך הווצאפ ובע"פ לרכזת האזורית וגם בניסיון ההתקשרות לחברה לא הצלחתי לדבר עם מנהלת החשבונות שמטפלת בנושא. כל הזמן נאמר לי רק דרך הרכזת. מה עושים? למי פונים? האם אפשר להגיש תביעה לבית הדין לעבודה?
.JPG)
אפשר להגיש תביעה. את יכולה לפנות אלי למספר שמצויין בעמוד שלי באתר, אני אנחה אותך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
כאשר מדובר בחופשה כפויה שאינה מוגבלת בזמן, הפסיקה קובעת שהמהלך נחשב לפיטורים; לכן הייתי ממליצה לך לחתום אבטלה מיד, ולא לעשות כלום פוזיטיבי מיד בגמר המשבר אלא קודם כל לאפשר למעסיק להגיב; יכול להיות שהו...
המשך תשובה