הייתי אמורה להתחיל בעבודה חדשה בימים הקרובים, לפני שבועיים נפגשתי עם המעסיקה וסיכמנו על התנאים בע"פ ושישלח לי הסכם עבודה למייל. במקביל הודעתי על התפטרותי במקום העבודה האחרון וסירבתי להצעות עבודה אחרות בעקבות ההסכם שנעשה בינינו בעל פה. אתמול (ימים ספורים לפני תחילת ההעסקה) קיבלתי טלפון שבגלל שינויים של הרגע האחרון הם לא יקבלו אותי לעבודה. רציתי לדעת איך עליי לנהוג כדי לשמור על זכויותי.
.JPG)
את זקוקה לייעוץ פרטני , זו הפרת התחייבות להעסקה.
אפשר לקבל על כך פיצוי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
עליך לדרוש את גמר החשבון; אם לא תקבל תוכל לתבוע אותו או לפיו,מומלץ להסתייע באיש מקצוע. אגב, אני לא בטוחה היתה שם הרעה בתנאים, אבל זה כבר לא חשוב משהתפטרת....
המשך תשובה