שלום רב, אני עובד בשבתות (במהלך השבוע אני סטודנט) והמעסיק שלי אמר לי שהחוק לא מאפשר לו להעסיק אותי ביותר משלוש שבתות בחודש, עניתי לי שהחוק לא נוגע אלי כי אני לא עובד כל השבוע (ובכך יש לי ימי מנוחה), אז הוא אמר שאם אני אראה לו את החוק הזה או לחלופין אם אני אציג אישור מעורך דין שזה חוקי להעסיק אותי בכל שבתות השנה אז הוא יעסיק אותי. שאלתי האם אני צודק ואם כן היכן מופיע הסעיף שמאפשר את זה. תודה רבה
המעסיק צודק אם אתה יהודי. אם אינך יהודי תוכל לבחור ביום המנוחה שלך כיום שישי, שבת או ראשון.
יום המנוחה מוגדר שישי שבת או ראשון לפי הדת.
הדרך היחידה היא להראות שחוק שעות עבודה דומנוחה לא חל עליך ואז לא יחול גם האיסור על העסקה בשבת.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הולדת הבן לא רלוונטית לימי האבטלה שלך, כי ממה שאני מבינה אתה לא מתכוון ליטול חופשת לידה. אם כן, כדאי להודיע את זה לביטוח הלאומי ואז ימי האבטלה ייפסקו ותתחיל לקבל דמי לידה למשך 6 שבועות. תשים לב שאשתך ...
המשך תשובה