מטפלת שהועסקה אצל אבי התפטרה בתאריך 21/7. עבדה שנתיים וחודש בדיוק. אלו תשלומים עליי לשלם לה? העובדת נתנה התראה של חודש אך הועזבה על ידי המשפחה לפני תום תקופת ההתראה. אודה לפירוט של התשלומים והסכומים.
.JPG)
1- יש להשלים את ההודעה המוקדמת עד תומה;
2- יש לערוך גמר חשבון לעניין יתרת חופשה לשנתיים ודמי הבראה.
3-יש לשלם לה את ההפרשות הפנסיוניות - מעסיק לתגמולים ופ"פ כחוק.
לגבי סכומים- אתם צריכים יעוץ פרטני, בתשלום. זה לא בגדר סכומים קבועים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
שלום רב, אין לכך כללים, הכללים מדברים רק על תשלום דמי נסיעה והכללים בהקשר זה. אני לא בטוחה שניתן לחייב מעסיק לאסוף את העובד ממש מביתו, לדעתי מסלול הנסיעה הוא בגדר פררוגטיבה של המעסיק להחליט מאין לאס...
המשך תשובה