אני יועצת במשך 27 שנה, בחמש עשרה השנים האחרונות עבדתי בבית ספר יסודי ויצאתי בתש"פ לשבתון. כעת לא מחזירים אותי למקום עבודתי ולתפקיד יועצת. כרגע יש הרעת תנאים מבחינת קרבה לעבודה. הוצע לי מרחק נסיעה של שעה בפקקים ללא התחייבות לעוד שנה להעביר אותי חזרה לקרבת מקום מגורי. בפורטל מורים מסתבר כעת שאין לי שיבוץ במשרד. מה אפשר לעשות? אודה לעזרתכם
.JPG)
אני ממליצה שתיצרי איתי קשר טלפוני. זו שאלה מורכבת ופחות לפורום.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
באופן עקרוני ט` 161 נית לעובד שמפוטר או פרש או נפטר. אם ההתפטרות רגילה מעסיק לא מחוייב בהמצאת הטופס, אלא אם יש סעיף שחרור בעלות אוטומטי של פוליסת מנהלים/ ק. פנסיה או סעיף 14 לחוק פ"פ....
המשך תשובה